Wasinchej cumple 25 años de labor social

La Alcaldía de Sacaba distinguió ayer al hogar de niñas Wasinchej por sus 25 años de servicio y atención a niñas abandonadas y en situación de calle. Actualmente, la institución alberga a 20 niñas y adolescentes, algunas de ellas son transitorias.

La institución celebró una misa en la iglesia San Pedro de Sacaba para festejar su aniversario. Durante el acto, el alcalde del municipio, Humberto Sánchez, entregó una ordenanza municipal de reconocimiento al hogar.

El centro fue creado el 7 de octubre de 1990 por el padre Antonio Diez Pozo de la congregación Hermanas del Rosario. Ésta es dirigida por la religiosa Maddalena Battel.

Wasinchej recibe menores desde los cuatro años de edad hasta las 18. Las adolescentes y jóvenes son capacitadas en repostería, corte y confección. Muchas de ellas son profesionales, otras estudian en la universidad y se reinsertaron a la sociedad.

Wasinchej está ubicado en el Distrito 1 de Sacaba y se mantiene con aportes de la población. Sánchez agradeció a la institución por la importante labor que realiza por las niñas.

Fundación del BCB aportará al Festival de la Cultura 2015

DESTACADO

Una de las modalidades del apoyo será a través de los centros culturales que maneja la Fundación en todo el país, que pueden gestionar actividades de su área de acción a la ciudad, pero también se prevé una intervención directa mediante los fondos que administra la Fundación.

La realización del Festival Internacional de la Cultura (FIC) 2015 contará con el apoyo directo de la Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FCBCB). Aunque los alcances del acuerdo entre esa institución cultural y el Gobierno Municipal de Sucre aún deben definirse, la Fundación tiene toda la disposición de colaborar con el Festival, indicó Homero Carvalho, presidente de la FCBCB.

Una de las modalidades del apoyo será a través de los centros culturales que maneja la Fundación en todo el país, que pueden gestionar actividades de su área de acción a la ciudad, pero también se prevé una intervención directa mediante los fondos que administra la Fundación.

La Directora de Cultura de la Alcaldía, Stefani Lambertin, informó que las reuniones que llevó adelante con la máxima autoridad de la FCBCB fueron positivas y que se pretende hacer gestiones similares con organismos de la cooperación internacional, esto para enriquecer la oferta de actividades del Festival que tiene como base el presupuesto inscrito en la anterior gestión, de 1 millón de bolivianos. Además la autoridad de cultura señaló que el Festival se realizará entre septiembre y octubre.

El año pasado el festival no se realizó a pesar de que la entonces diputada Marianela Paco presentó un proyecto de Ley para reconfigurar el FIC, aunque esta iniciativa quedo suspendida en la Asamblea Legislativa ante el reclamo de Potosí, por sentirse excluidos de dicho proyecto.

NUEVOS ESTATUTOS EN LA FCBCB
El pasado 24 de junio, la FCBCB presentó los nuevos estatutos que se pusieron en vigencia desde este año.

Dentro de las nuevas atribuciones que tiene el Consejo de la Fundación se encuentra la de trabajar de forma directa con los distintos niveles de los gobiernos autónomos del estado, lo que permite incidir sin intermediaciones en el fortalecimiento del desarrollo cultural regional, explicó Carvalho, quien sostuvo que la experiencia que se desarrollará con el Festival Internacional de la Cultura de Sucre, se da gracias a las nuevas posibilidades de trabajo que abren los nuevos estatutos.

Otra de las disposiciones de la nueva normativa del FCBCB, contempla la creación del Fondo Complementario de Cultura que, según Carvalho, tiene por objetivo impulsar la investigación, la actividad editorial y la gestión cultural, lo que permitirá contar con los recursos necesarios para desarrollar estas áreas en todo el país y no sólo a través de los centros culturales que la FCBCB administra.

Sin embargo, desde la puesta en vigencia de los nuevos estatutos la semana pasada, se desataron críticas que circulan en los medios de comunicación señalando que la nueva normativa del FCBCB da más poder a su Presidente y los consejeros, lo que ha generado susceptibilidades entre distintos actores sociales. Frente a esta situación, el diputado Felipe Dorado, de Unidad Demócrata, presentó una petición de informe escrito al ministro de Culturas, Marko Machicao, sobre el manejo y funcionamiento de la Fundación del Banco Central de Bolivia.

AUDITORíA
Una polémica se desató cuando un borrador del informe de auditoría que se realizaba sobre la gestión 2014 de la FCBCB, se filtró a los medios de comunicación.
La auditoría interna se realizó en el marco del examen de confiabilidad sobre los estados financieros de la Fundación y arrojó 84 observaciones sobre el manejo que tuvo la FCBCB en la gestión 2014. Del total de observaciones, 25 señalan al Consejo de Administración ejerciendo funciones que iban más allá de su competencia.

Entre las observaciones se identifican contrataciones directas de editores, curadores y otros consultores externos que además se realizaron sin el respaldo de un precio referencial. También se señala la ejecución directa de actividades culturales, competencia que estaba restringida a los repositorios que administra el consejo y la compra de determinados bienes como una imprenta o un vehículo.

Por su parte, Carvalho señaló que las observaciones aun debían ser sujetas a descargos por parte de las autoridades aludidas y que dicho proceso se encuentra en marcha, pero que en todo caso, las observaciones son de carácter correctivo ya que no se habrían encontrado malos manejos económicos, sino delimitaciones administrativas que son materia de interpretación.

“El anterior estatuto delegaba al consejo y al presidente un rol administrativo, ha se ha cambiado en el nuevo estatuto, porque esto era un problema”, aclaró Carvalho, quien calificó la auditoría como un proceso interno que aún debe aprobarse en el Consejo de la Fundación, donde se prevé que de forma parcial será rechazada.

Carvalho ingreso a la presidencia de la FCBCB en octubre de 2014 con la misión de poner en vigencia una nueva normativa que rija la institución.

CAMBIOS

Homero Carvalho - Presidente de la FCBCB: “El anterior estatuto delegaba al consejo y al presidente un rol administrativo, eso ha se ha cambiado en el nuevo estatuto, porque esto era un problema”

Preocupación de la Casa de la Moneda

Dentro de otro ámbito, el Diputado del Partido Demócrata Cristiano, Horacio Poppe, denunció la posible destrucción de un mural colonial en la Casa de la Moneda. El presunto daño patrimonial se habría realizado hace cinco años y el diputado habría tenido conocimiento de ello hace un mes porque “los trabajadores de la Casa de la Moneda han sido sistemáticamente amedrentados por su director y por los miembros del consejo”, declaró Poppe.

Por ello, el 12 de junio, Poppe presentó una petición de informe al Consejo de Administración de la Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FCBCB) por intermedio de la presidencia de la Cámara de Diputados.

En respuesta, la FCBCB envió un informe realizado por Rubén Ruiz, director de la Casa de Moneda, donde señala que: “No se derrumbó ningún muro centenario u original del edificio que contenga pintura mural (...)”. También adjuntó fotos donde se ve una pared blanca en pie. “Estos eran tabiques de ladrillo de siete centímetros de espesor”, es decir, que no pertenecían a la Colonia, explicó Ruiz a La Razón.

Carvalho también se refirió a este tema desmintiendo las denuncias del diputado Poppe.

SALIÓ LA REVISTA DE LA COOPERACIÓN SUIZA

La embajada de Suiza presentó la revista bianual de la Cooperación Suiza, en instalaciones de la Cinemateca Boliviana.

El ejemplar está dedicado a la formación técnica profesional, bajo el título de "Oportunidades para el futuro".

El acto se realizó en el marco de un coloquio, en el que participaron Amparo Ergueta, oficial Nacional de Programa de la cooperación suiza, el viceministro de Educación Alternativa y Especial, Noel Aguirre; el ex presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia y actual presidente de Infocal Santa Cruz, Gabriel Dabdoud, y la antropóloga y especialista en educación y género, Aida Ferreyra.

En la oportunidad, el embajador suizo Peter Bischof destacó que el fortalecimiento y desarrollo de capacidades productivas de jóvenes y adultos es fundamental para mejorar su empleabilidad e ingresos, lo que contribuye al desarrollo económico y por ende a la disminución de la pobreza e inequidad.

Investigan corrupción en el BCB

Denuncian actos corrupción en la Fundación cultural del Banco Central, que también depende del Ministerio de Cultura, según el diputado de Unidad Demócrata Luis Felipe Dorado, se hizo compra de casas, esculturas y otros bienes con sobreprecio. El legislador señaló que la bancada opositora solicitó a la Cámara de Diputados una petición de informe escrito por parte del ministro de cultura Marco Machicado, para llegar a la verdad.

Kirikú, un nuevo rostro para el voluntariado social en Bolivia

Ser un puente entre organizaciones de servicio social, comunidades, familias y personas solidarias que propicien el trabajo voluntario y formación desde una nueva perspectiva es el objetivo de Kirikú, una institución privada al servicio de la solidaridad que, desde enero de 2015, busca darle un nuevo rostro al voluntariado en Bolivia.
La psicóloga Ariana André, de 34 años, ha sido durante años voluntaria de varias organizaciones y es la impulsora de Kirikú - Gestores de Voluntariado Social. "Pienso que es necesario brindar una opción de trabajo a personas que tienen la inquietud de ser voluntarios, de formarse en experiencias humanizadoras y no encuentran dónde hacerlo, queremos ser un puente con organizaciones y familias”.

Kirikú es el personaje de una leyenda africana que se caracteriza por su capacidad de ejercer diferentes labores y resolver problemas buscando siempre el lado más humano y positivo a las situaciones que le tocan vivir.
La diferencia entre esta iniciativa y otras organizaciones en Bolivia, en donde se puede hacer voluntariado, según André, es que tiene una convocatoria abierta todo el año para voluntarios de todo tipo: profesionales, estudiantes, jóvenes, adultos mayores, entre otros. A ello se suma que ya posee y busca establecer alianzas para desarrollar proyectos en los cuales los voluntarios participan de seis meses a un año.

Para su trabajo, la institución tiene diez representantes en diferentes puntos de Bolivia y el exterior, pero además ha creado una base de datos abierta para el registro de los involucrados.
Actualmente se ha establecido nexos con cinco organizaciones, las alianzas se activan cuando existe un proyecto que se elabora junto a Kirikú. La sostenibilidad de esta institución es posible gracias a microdonaciones.
Las personas pueden donar el monto que deseen y hacerlo una vez o en forma periódica. La institución rendirá cuentas del uso del dinero y procurará que los donadores conozcan el proyecto y a los voluntarios involucrados en el uso de los fondos brindados.

El TIPNIS y las familias

La primera convocatoria se lanzó en junio y está dirigida a veterinarios para que apoyen al mejoramiento y manejo del cultivo de forraje para la alimentación equilibrada de dos hatos ganaderos -uno vacuno lechero y uno bufalino lechero-, la elaboración de quesos y la capacitación de estudiantes.
La convocatoria también está dirigida a agrónomos para el desarrollo de tecnologías de alto rendimiento del ganado vacuno y bufalino con docentes y jóvenes.

Ambos se desarrollarán desde este mes en el Instituto Superior Internado Kateri Tekakwitha del Territorio Indígena Parque Isiboro Sécure (TIPNIS). Su ejecución beneficiará a alrededor de mil personas.
La institución pretende que el 50 por ciento de las necesidades para realizar cada proyecto sea brindada por la organización.

En cuanto a las familias, Kirikú trabaja con aquellas que viven en vulnerabilidad social, como las que tienen un miembro con algún tipo de discapacidad, que esté privado de libertad, que sea adulto mayor en situación de deterioro, entre otros.
Voluntarios q ue apuestan
Para ser voluntario de Kirikú se necesita haber cumplido los 17 años y ser de preferencia boliviano. La socióloga Yaskara Miranda, de 35 años, inició su labor como voluntaria en 1999 y forma parte de los adscritos a la iniciativa.
"Haciendo voluntariado te vas dando cuenta que aportas en un tiempo corto a que la vida de esas personas no se quede estancada y que salgan adelante. En lo personal, el voluntariado es una forma de vida cuyos resultados se ven a largo plazo”.
Para André y Miranda la concepción que se tiene sobre el voluntariado en Bolivia es muy cerrada y quienes lo hacen son considerados "bichos raros”. Cuando en realidad el voluntario se beneficia y aprende de las personas y la labor que realiza paralelamente a que brinda un gran beneficio a la sociedad y al país. Para Kirikú el voluntariado es el semillero de cambios sociales.
Una creencia que el proyecto pretende romper es que el voluntariado solo se aboca a los sectores de la población que viven en la pobreza y, además, que las personas que no cuentan con recursos económicos no pueden ser voluntarios. Lo cual es falso.
José Luis Asencio es español y tiene 70 años, de los cuales 21 los ha dedicado a ser voluntario en Bolivia. A su llegada se trasladó a San Francisco de Moxos, en Beni, y empezó a trabajar en un internado jesuita que acogía a niños que tenían diferentes necesidades, como el acceso a la educación.
"En Bolivia se necesitan muchos voluntarios y Kirikú, del que soy parte, está destinado a cubrir esa necesidad. El trabajo se facilita porque está integrado por personas que tienen experiencia en el voluntariado”.
Asencio llevaba una forma de vida en su país que no lo hacía del todo feliz. Al conocer a un joven boliviano exiliado decidió emprender una nueva vida en Bolivia. Los niños que conoció en el internado lo saludan hoy con cariño convertidos en profesionales, no lo han olvidado. Para él, esa sensación es una de las más gratificantes en la vida.
"Ver que un niño que no tenía posibilidades o una niña que su única posibilidad era que la embarazaran a los 12 o 13 años, tienen ahora una vida, familia y han estudiado es algo que no se paga con nada”.

André sostiene que llevar adelante esta iniciativa es desafiante, pero posible de lograr con trabajo arduo. "Somos un puente para que el voluntariado sea posible en Bolivia”, finaliza.

La organización

Web La web de Kirikú es www.kirikuvol.wix.com/kiriku y el mail es kirikugesvolso@gmail.com.
Redes sociales En el Facebook el perfil de la institución tiene la página Kirikú Gestores de Voluntariado Social.
Datos Cualquier persona, a partir de los 17 años, se puede registrar en su base de datos para ser voluntaria.

DESPEDIDA A BECARIOS DE KOICA

Dentro del programa anual de becas, la Agencia de Cooperación Internacional de Corea – Koica envió a Seúl a once funcionarios de entidades gubernamentales y de gobernaciones, para participar del Programa Multianual de “Políticas de Desarrollo Económico” a través del Programa de Mejoramiento de Capacidades y Promoción para el mañana (CIAT).

La sesión de orientación y despedida a los nuevos becarios se rea-lizó en el hotel Camino Real, con la presencia del embajador de Corea, Jong- cheol Lee.

El director- residente de Koica, Hyunjun Rho, dijo que el programa CIAT ofrece oportunidades a los participantes para conocer de pri-mera mano la experiencia de desarrollo de Corea y reiteró que los programas están diseñados para permitir a los participantes aplicar lo que han aprendido en sus países de origen.

"La capacitación de recursos humanos ya es uno de los factores más importantes en el desarrollo de un país", dijo Rho.

El embajador Jong-cheol Lee expresó sus mejores deseos de éxito a los becarios y destacó que Koica impulsa al desarrollo en Bolivia en diferentes áreas, como ser: saneamiento básico, riego, agricultura y capacitación.

La auditoría de la fundación del BCB presenta observaciones que repercuten en todas las áreas

En cumplimiento con la Ley Nº 1178 se llevó a cabo el examen de confiabilidad sobre los estados financieros de la Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FCBCB) al 31 de diciembre de 2014.

El documento, entregado por el auditor interno Delfín Eleazar Ponce, presenta una serie de observaciones sobre el manejo administrativo de los directores de los centros culturales pertenecientes a la fundación, así como también sobre el ejercicio incorrecto de las competencias del Consejo de Administración de la entidad estatal.

Ponce declaró que el informe contiene 36 observaciones sobre los cinco directores, la Secretaría Ejecutiva y el Consejo de Administración. “Existen ocho observaciones a nivel general, que son cosas que repercuten en todas las áreas organizacionales”, mencionó Ponce.

Procedimientos

Al respecto, el presidente de la fundación, Homero Carvalho Oliva, afirmó que este informe de auditoría tiene que ser aprobado por el Consejo de Administración durante la reunión que sostendrán hoy en Sucre, en la que también se definirá el POA 2016 de la institución y se reformulará el de la actual gestión, de acuerdo con el nuevo estatuto aprobado recién.
“Lo que hay en ese informe no es una acusación sobre malos manejos, son cosas que tenemos que aclarar y corregir porque una auditoría de este tipo tiene carácter preventivo y correctivo, entonces de eso se trata”, expresó el funcionario.

Acerca de las observaciones sobre el trabajo de consejeros, como también de la falta de informes sobre la ejecución de programas de los directores de los centros, Carvalho dijo que todos deberán hacer sus respectivos descargos y que no se ha considerado ninguna sanción hasta que el consejo apruebe el informe.

Sobre la falta de actualización al manual de procedimientos e incumplimiento de procedimientos vigentes (una de las observaciones de la auditoría), Carvalho lo explicó con un ejemplo: “Hay casos, como el del Centro de la Cultura Plurinacional Santa Cruz, que entregó dinero a algunos artistas por realizar un trabajo o por productos específicos, trabajos que ellos han realizado, pero, seguramente, el centro no completó los procesos administrativos. Pero vemos necesario que se aclare cierta información al respecto que ha estado circulando en las redes sociales de forma incorrecta y que no hace más que perjudicar a los artistas”.

El informe se presenta en medio de cambios en la institución, que incluyen la reformulación del estatuto y el ingreso de Galo Coca y Marcelo Alcón como directores del Museo Nacional de Arte y del Centro de la Cultura Plurinacional, respectivamente